ضمانت‌نامه با عقد لازم يا عقدى كه بين آن دو واقع شده يا عقد ديگرى ارتباط نداشته باشد، ضمان ابتدايى به حساب مى‌آيد و وفاى به آن واجب نيست؛ زيرا اين نوع ضمانت، تنها يك وعده ابتدايى از طرف سوم (بانك) است كه الزامى به وفاى به آن وجود ندارد.

كارمزد ضمانت‌نامه‌

بانك مى‌تواند براى صدور ضمانت‌نامه، از پيمان‌كاران كارمزد دريافت كند كه از نظر شرعى مى‌توان روش‌هاى زير را براى اين كار در نظر گرفت:

الف) از باب اجرت‌المثل: بانك مى‌سنجد كه اگر كسى چنين كارى را انجام دهد، چه مبلغى مطالبه مى‌كند. پس او نيز همان مبلغ را مطالبه مى‌كند بدون اين‌كه نسبت به اجرت بين آن‌ها عقدى صورت گرفته باشد.

ب) از باب عقد جعاله: پيمان‌كار به ازاى كفالت بانك براى وى «جعل» قرار مى‌دهد كه در اين صورت، پيمان‌كار بعد از صدور كفالت‌نامه و ضمانت‌نامه از سوى بانك، ملزم است آن را بپردازد.

ج) از باب مصالحه و تراضى: ممكن است كارمزد از باب مصالحه و تراضى بين بانك و پيمان‌كار باشد كه هر دو بر اجرت معين توافق كرده باشند.

مراجعه بانك به پيمان‌كار

اگر بانك مبلغ مشروطى را كه در قرارداد پيمان‌كارى براى ذينفع در نظر گرفته شده است را از سوى پيمان‌كار بپردازد، آن گاه حق دارد به‌