نمايد. هم‌چنين هيچ مأمورى نبايد به وضعيت‌هاى استثنايى (فوق‌العاده) مانند: جنگ، تهديد امنيت ملّى، بيثباتى نظام سياسى داخلى و يا هر حالت فوق‌العاده عمومى، به عنوان توجيهى براى شكنجه يا رفتار يا مجازات ظالمانه (خشن)، غيرانسانى و يا تحقيرآميز استناد نمايد.» [1] 5. اصول 2، 4 و 5 از اصول سلوك كار پزشكى مربوط به نقش كاركنان بهداشتى به‌ويژه پزشكان در حمايت از زندانيان و افراد بازداشتى در مقابل شكنجه و ديگر رفتارها و تنبيه‌هاى ظالمانه، غيرانسانى و تحقيرآميز 1982 م:

اصل 2: «از نقض‌هاى آشكار اخلاق كار پزشكى و جرائم به موجب اسناد بين‌المللى اين است كه كاركنان بهداشتى به ويژه پزشكان، به طور مستقيم يا ضمنى دست به اعمالى بزنند كه به معنى شركت، تعاون و يا تلاش براى ارتكاب شكنجه يا ديگر رفتارها و تنبيههاى ظالمانه، غيرانسانى و تحقيرآميز تلقّى شود.»

اصل 4: «از نقض‌هاى اخلاق كار پزشكى براى كاركنان بهداشتى، به ويژه پزشكان، اين است كه: الف) دانش و مهارت خود را به منظور كمك به بازجويى زندانيان يا افراد بازداشتشده به گونهاى كه بر سلامتى جسمى يا روانى آن‌ها اثر منفى بگذارد و با اسناد بينالمللى مغاير باشد، به كار بگيرند؛ ب) تصديق يا مشاركت در تصديق آمادگى زندانيان يا افراد بازداشت شده جهت هرگونه رفتار يا تنبيه، كه ميتواند بر سلامتى جسمى و روانى آن‌ها اثر منفى بگذارد و با اسناد بينالمللى مغاير است ....»

اصل 5: «اين نقض اخلاق كار پزشكى براى كاركنان بهداشتى، به ويژه پزشكان است كه در هرگونه روش انقياد زندانى يا فرد بازداشتى شركت كنند مگر آن كه چنين روشى بر اساس معيارهاى صرفاً پزشكى براى حمايت از سلامتى جسمى و يا روانى زندانى، يا فرد بازداشتى و يا كسانى كه همراه او زندانى يا در بازداشت هستند، يا محافظان او ضرورى باشد و هيچگونه خطرى براى سلامتى جسمى و روانى او ايجاد نكند.» [2]

[1]

. Code of Conduct for law Enforcement officials, Article.

[2]

. Principles of Medical Ethics Relevant to The Role of Health Personnel Particularly Physicians, In The Protection of Prisoners and Derainees Against Torture and Other Cruel, Inhuman or Degrading Treatment or Punishment,, Principles, and; U. N. Doc. A/ RES//( ).